2.申报材料清单，按申报平台的要求填报，不只限于以下内容，
（1）《专业技术职务评审表》正表中主要工作业绩一栏要填写详细、具体。
（2）.近五年完成公需科目学习任务及《公需科目考试合格证》
（3）.近五年社保缴费情况
（4）.专业论文和业务工作总结。
3.专业论文要求，成功发表在知网、维普或万方上可查询。
(1)要求原创，必须亲自撰写，不得抄袭。
(2)要结合本人工作和岗位实际。
(3)有一定的格式要求，字数不少于 3000 字。
一、个人金钱方面的提升
工资。职称直接关联的就是涨工资了。正常情况下，职称和工资是一一对应的了，有了中级工程师证，就是一个合格的工程师，在单位每个月就能多100-1000元的工资（各地区不一样），一年也是好几千的收入了。
部分的企业，在员工取得中级工程师证，成为一名工程师后还会发放一笔奖励。尤其是大量缺少职称的建筑行业，更是出台很多鼓励员工考证的优惠政策。
五险一金。这个很好理解，工资增加了，自然保险缴纳的基数就增加了。退休前进入中级职称，缴纳的基数变多以后，退休以后能到手的自然也就多了。
举个例子：同样是60岁，缴纳比例一样，工龄一样，拥有中级职称的人员退休金会多上大几百，甚至一千多。
因为目前新政策决定退休金多少的是三个因素：缴纳年限、缴纳基数、缴纳比例。所谓的缴纳基数简单地说就是个人的工资多少。
特别提醒：部分省份对于退休以后的职称还有额外的福利待遇。
其他福利：
落户。职称其实在很多城市都有一定的作用。比如魔都，有了中级职称，落户的时候就有便利条件——无需工作缴纳社保三年的条件。
贷款。有些省份，有了职称的时候，贷款的额度会更高一点，毕竟对于人才大家都会另眼相看。
信用卡。有了职称表明收入更高，信用卡的额度自然也就更多了。
其他等等。各地都有各地不一样的优惠政策。